Côte d’Ivoire : La Chaire UNESCO « Eau, Femmes et Pouvoirs de Décision » en immersion professionnelle à la CNPS, « Une synergie entre savoir académique et pratique sociale »

Le vendredi 1er août 2025, l’auditorium de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) a accueilli une délégation d’étudiants du Master en Genre, Économie et Gestion Durable de l’Eau, dans le cadre d’une visite pédagogique organisée par la Chaire UNESCO « Eau, Femmes et Pouvoirs de Décision » (CUEFPOD). Cette activité, à fort enjeu pédagogique et institutionnel, illustre la volonté partagée d’ancrer l’enseignement supérieur dans les réalités concrètes du monde professionnel et de promouvoir une culture de l’égalité des chances en Côte d’Ivoire.

« Notre formation est conçue pour créer des ponts entre la théorie universitaire et les défis du terrain », explique Yao Blaise Koffi, co-titulaire de la Chaire UNESCO et directeur du Master. « Après la phase théorique, nos auditeurs vont sur le terrain, dans les entreprises, les industries ou les chantiers, pour comprendre la réalité professionnelle. »

Ce partenariat avec la CNPS s’inscrit dans une démarche de professionnalisation accrue des étudiants, en particulier ceux du parcours Genre, confrontés ici aux pratiques d’intégration du genre dans la gestion des ressources humaines, les prestations sociales et les politiques institutionnelles.

Accueillie chaleureusement par Carole Kéé Kouassi, manager à la direction des prestations, la délégation a bénéficié d’une présentation détaillée sur la mission et les activités de la CNPS. L’accent a été mis sur l’intégration du genre, enjeu fondamental au cœur des politiques internes de l’institution.

« La CNPS est fière d’être la première entreprise ivoirienne à obtenir la certification genre. Mais au-delà de la reconnaissance officielle, cette démarche reflète une conviction ancrée dans la vision de notre Directeur Général, M. Denis Charles-Kouassi », a-t-elle souligné. Selon elle, cette certification vient simplement confirmer un engagement de longue date pour l’équité et l’égalité des chances au sein de l’institution.

Blaise-Henri N’Dia, directeur adjoint à la direction Qualité, Études et Organisation, et président du comité genre de la CNPS, a enrichi la rencontre d’un éclairage institutionnel sur la prise en compte du genre dans les politiques de sécurité sociale.

Il a notamment évoqué les dispositifs mis en place pour répondre aux besoins spécifiques des hommes et des femmes : assurance maternité, prestations familiales, égal accès à la formation et aux responsabilités professionnelles, etc. « Le genre ne se limite pas à la femme. Il concerne la place de chaque citoyen dans la société, la performance économique, la justice sociale », a-t-il rappelé, insistant sur le rôle que les futurs diplômés devront jouer pour propager cette culture de l’équité.

Cette sortie pédagogique visait plusieurs objectifs, parmi lesquels :

• Approfondir les connaissances théoriques des auditeurs par une immersion dans une institution publique ;
• Échanger avec des professionnels sur les politiques nationales de protection sociale ;
• Renforcer les compétences pratiques des étudiants en matière de gestion et de gouvernance inclusive ;
• Initier une collaboration durable entre la CNPS et la Chaire UNESCO.

Avec plus de cinquante auditeurs actuellement en formation, contre une vingtaine lors de sa création il y a trois ans, le Master en Genre, Économie et Gestion Durable de l’Eau connaît une dynamique de croissance soutenue. À travers ce partenariat, la Chaire UNESCO espère faciliter l’insertion professionnelle de ses étudiants, notamment via des stages à la CNPS, voire des opportunités d’embauche.

« Un partenariat gagnant-gagnant », comme le souligne le professeur Yao Blaise Koffi, qui conclut : « Après cette immersion, nos étudiants se préparent pour la phase finale : les soutenances prévues en septembre, pour décrocher leur diplôme avec une solide expérience terrain à leur actif. »

Résultats attendus de cette rencontre sont: 

• Signature d’un partenariat institutionnel entre la CNPS et la Chaire UNESCO ;
• Renforcement de la visibilité du Master auprès de la CNPS ;
• Maîtrise du fonctionnement de la CNPS par les étudiants ;
• Développement des compétences professionnelles liées au genre et à la gestion sociale.

Cette journée d’échanges marque une étape importante dans la construction de leaders sensibles à l’équité, capables de porter des politiques novatrices dans les secteurs de l’eau, du développement durable et de la protection sociale. Un défi majeur, mais à la hauteur de l’ambition de la Chaire UNESCO et de ses partenaires.